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摘要:
随着社会的发展,虽然事业单位确立了制度章程,但在现实的绩效考核过程中仍然存在一些问题.由于对考核工作缺乏重视,许多考核人员在工作过程中没有严格遵守规章制度.对此,事业单位需要更加重视这项工作,完善考核管理制度,加强与员工的沟通,解决考核过程中遇到的问题.进一步增强员工的积极性,从而为事业单位的发展奠定基础.
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文献信息
篇名 浅析人力资源管理中绩效考核问题
来源期刊 财讯 学科
关键词 人力资源管理 绩效考核 问题 措施
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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