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摘要:
伴随着我国当前社会与经济深入发展与不断变革,管制型的政府正在向市场化背景下的服务型治理这一模式转变.传统、陈旧的公共行政实践形式的军休服务管理工作早已经不适合当前的管理形式了,其管理原则与服务手段在形势发展和环境变化的影响下,受到了严峻的挑战,并在管理实践的过程中,渐渐地陈旧与老化.对此,本文通过论述军休服务管理工作社会化的意义以及设置社岗的重要性,并提出以下几点有关军休工作保障的管理建议,从而提升新时期我国军休服务管理的工作效率.
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文献信息
篇名 新时期我国军休服务管理工作探析
来源期刊 区域治理 学科
关键词 新时期 军休 服务管理 工作探析
年,卷(期) 2020,(37) 所属期刊栏目 民生
研究方向 页码范围 279
页数 1页 分类号 C931.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.37.225
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
军休
服务管理
工作探析
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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123
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