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摘要:
随着互联网技术的不断发展,社会也逐渐进入了大数据时代,目前大数据已经被成功应用到人们生活和工作的方方面面了.为了跟上时代的步伐,企业人力资源管理也突破了以前陈旧的管理模式,利用新颖的管理观念将大数据技术进行科学合理的应用,并将企业人力资源管理过程当中所面临的不足和问题,采取有效的措施进行解决,促进人力资源管理体系不断完善和优化,进而大大提高企业人力资源管理的质量和水平,促进企业在未来进行稳步持续发展.
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文献信息
篇名 探索大数据时代下企业人力资源管理模式创新
来源期刊 财讯 学科
关键词 大数据时代 企业人力资源管理模式 创新方法
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业人力资源管理模式
创新方法
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
财讯
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