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摘要:
军休干部是一个特殊的群体,他们为人民解放事业和国家军队建设做出了重大贡献,是我们党的宝贵财富.做好军休干部服务管理工作,对维护改革的稳定局面和军队现代化建设都有重要的现实意义.随着改革开放的不断深入,军休工作任务的逐渐增多与管理力量薄弱之间的矛盾,传统的服务管理模式与军休干部多样化需求之间的矛盾日渐显露.推进军休服务管理社会化改革,是解决当前形势下军休服务管理问题的有效途径,也是适应国家和军队各项改革的必然选择.
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文献信息
篇名 浅议军休服务管理社会化
来源期刊 神州 学科
关键词 军休干部 服务管理 社会化
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 280
页数 1页 分类号
字数 2190字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
军休干部
服务管理
社会化
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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