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摘要:
随着事业单位发展进程的推进,人力资源管理受到更高的重视度.但是,从人力资源管理工作的实践看,管理人员应注重采取有效的管理措施,以彰显人力管理的优势,更好为事业单位而服务.基于"以人为本"的视角,要求事业单位人力管理者必须以"人"为出发点,积极关注单位员工的发展实际需要,以制定更为科学合理的管理方案.本文主要从"以人为本"的视角出发,分析事业单位人力资源管理的重要性与提出相应的策略.
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文献信息
篇名 "以人为本"视角下事业单位人力资源管理的策略
来源期刊 财讯 学科
关键词 以人为本 事业单位 人力资源管理 策略
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 57
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字数 语种 中文
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