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摘要:
当前,企业竞争本质上是人才的竞争,人力资源管理中,招聘极为关键,这对企业的竞争优势有着显著影响.但是在企业人才招聘的过程中也存在着诸多风险,如无法及时采取科学的应对措施,就会给企业带来诸多损失.对此,企业要全面了解招聘中的风险,明确出现风险的主要原因,并采取切实可行的应对措施,以维持企业的平稳运行.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源招募风险和改进措施
来源期刊 财讯 学科
关键词 人力资源招募 风险 改进措施
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源招募
风险
改进措施
研究起点
研究来源
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期刊影响力
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