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摘要:
随着互联网时代的到来,信息技术改变了各行各业,人力资源管理作为企业管理的重要环节,对于企业战略方向的把握和战略目标的实现起到了重要的作用.传统的人力资源管理效率低下,已经不适应企业发展的需要,随着当前信息技术的发展,人力资源技术应该结合信息技术实现自身的创新.阐述了信息化背景下的人力资源管理模式;对信息化背景下的人力资源管理进行SWOT分析,全面分析信息化背景给人力资源管理面临的优势、劣势、机会和威胁;根据上述分析提出了在信息化背景下如何优化人力资源管理,以期实现人力资源管理的创新,为各行各业的企业的人力资源管理提供有益的参考.
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文献信息
篇名 信息化背景下人力资源管理的研究
来源期刊 农村经济与科技 学科 经济
关键词 信息化背景 人力资源管理 SWOT分析
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 企业经营
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔莹莹 18 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息化背景
人力资源管理
SWOT分析
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
农村经济与科技
半月刊
1007-7103
42-1374/S
大16开
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
38-206
1990
chi
出版文献量(篇)
30599
总下载数(次)
142
总被引数(次)
41452
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