新经济下劳动力用工的特点及品牌意识研究

• 作者: 王共明
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 新经济 劳动力用工 特点 品牌意识
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 品牌讲堂
• 页码范围: 206,208
• 页数: 2页
• 分类号: F0
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.24.113

摘要

新经济、新技术给劳动用工形式带来的巨大影响,不仅改变了企业的人力资源管理方式,还会导致品牌意识产生根本性变化.关于新经济下劳动力用工的特点及品牌意识研究,相关人员需能够第一时间掌握社会职业设定方面产生的变化.基于新经济催生的新型职业,以及新社会形态形成的新工作方式,管理人员需能够认识到劳动用工的新特点.即新经济业态下,劳动力用工缺乏稳定性.新职业带来新就业,企业获取人才难度加大.基于对劳动力用工新特点,相关人员需及时调整树立品牌意识的手段.