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摘要:
由于高等学校的预算绩效管理工作缺乏创新的管理理念,导致现阶段的体系建设以及评估机制尚未成熟,加之缺乏专业的管理团队,使高校的预算绩效管理工作持续处于被动状态,无法实现利益最大化.因此,通过明确财务管理部门人员对此项工作的发展目标,并结合严格的编制、监控、考核以及问责机制,加强了高等学校预算绩效管理力度.
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文献信息
篇名 高等学校加强预算绩效管理对策研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 高等学校 预算绩效 管理体系 对策
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 186
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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高等学校
预算绩效
管理体系
对策
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