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摘要:
班组是一个企业当中最基层的组织单位,企业想要发展好,需要依靠各个基层单位,在日常的工作当中不断精进,也需要基层单位在日常工作中引导广大职工真正的产生凝聚力。因此我们十分重视日常工作当中对于班组的思想政治工作。晋中能化公司所属主要的生产企业共有班组 140 个,这些班组分布在煤焦化电各个领域。从行业上来看差别很大,并且岗位特点非常明显。在如此巨大的一个集团当中,想要真正地让每一个分公司当中的每一个班组,乃至于每一个班组当中的每一个人都能够围绕着集团的总体生产目标努力奋进,就不仅仅要依靠制度上的创建,更要依靠思想文化上的引领。因此关于党建文化认同的工作就显得非常重要。本文中笔者根据自身的工作经验来谈一谈班组视野下的党建文化认同问题。
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文献信息
篇名 班组视野中的党建文化认同研究
来源期刊 中国航班 学科 航空航天
关键词 企业管理 企业文化 公司凝聚力 党建文化 文化认同
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0260-0261
页数 2页 分类号 V
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