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摘要:
随着互联网的普及,线上模式已经成为当下的热点应用,通过"互联网+"结合实际需求极其必要.现阶段,线上培训已在多个领域展开应用,而银行从业人员的培训在新冠疫情的冲击下处于停滞状态,寻求线上培训的方式是解决问题的有效途径.本文以组织学习理论和时空理论为研究基础,以信度检验、效度检验和主成分分析为研究方法,深入探究银行线上培训的有效性,并从中提取出线上培训的主要内容、培训形式以及测评方法的组合,最后通过构建银行从业人员线上培训时空模型,提出银行从业人员线上培训有效性的提升策略.
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文献信息
篇名 "互联网+"视角下银行从业人员线上培训有效性研究 ——基于组织学习的时空理论研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 "互联网+" 线上培训 有效性提升策略
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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1 刘知奕 2 0 0.0 0.0
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现代商业
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1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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