执行难语境下柔性激励机制的推行及优化

• 作者: 黄惠娜
• 来源期刊: 楚天法治
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 检法实务
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

执行难不可单一作为法务问题予以研讨,其同时涉及司法、行政、经济、人文理念等各个维度的社会问题,需各方力量多相协同而合力并行.本研究以柔性激励之信用激励为基础,首先分析执行难内涵并阐释其主要特征,分析传统强制性执行过渡至激励执行的内生原因与其必要性,探析信用激励在解决执行难问题上的应用路径.