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摘要:
新媒体的广泛发展和大量普及,很大程度上改变了人们认识事物和思考问题的方式,各类新媒体如微博、微信、手机App,网站等已经成为人们每天必须浏览的内容.新媒体一方面极大的方便了人们的生活,另一方面其传播的信息也深刻影响着人们的价值判断.国有企业党建工作作为国有企业改革发展的重要前提和保障,在新媒体繁荣发展的今天,需要积极探索新的"互联网+党建"的新路径,改变原有党建模式形式单一,缺乏吸引力、实效性以及党建效果难以量化的不足.所以本文从新媒体蓬勃发展的背景出发,分析国有企业党建存在的问题,并提出了相应的对策.
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文献信息
篇名 新媒体背景下国有企业党建工作研究
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 新媒体 国有企业 党建工作
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 人文华夏
研究方向 页码范围 191,193
页数 2页 分类号 D267.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.26.104
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研究主题发展历程
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新媒体
国有企业
党建工作
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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11175
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