作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
作为国民经济的重要支柱,随着改革开放的深入推进和市场经济的不断完善,国有企业面临着各种严峻的市场考验.要实现高质量发展,国有企业必须积极适应新常态的发展趋势,充分发挥国有企业的独特优势——思想政治工作的作用,以思想政治工作的软实力提升企业的硬实力,有效应对各类风险和挑战.本文从提高政工干部综合素养、更新干部观念、创新政工工作方法等三个方面,探讨了提高国企政工干部工作绩效的对策和措施.
推荐文章
提高国有企业政工干部工作绩效的思考
国有企业
政工干部
工作绩效
国企政工干部素质提高策略研究
国企政工干部
综合素质
职业素养
国企政工干部综合素质及能力探讨
国企政工干部
综合素质
探讨
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于提高国企政工干部工作绩效的思考
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 政工 干部 工作绩效
年,卷(期) 2020,(25) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 91,104
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
政工
干部
工作绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
论文1v1指导