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摘要:
国有施工企业应积极做好新员工思想政治工作,为企业创新发展奠定坚实的人才基础.新员工思想政治工作应做到"四个强化",即强化新员工使命责任教育、强化新员工安全意识教育、强化新员工团队意识教育、强化新员工创新精神教育.
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思想政治工作
发展
国有企业青年员工思想政治工作浅析
国有企业
青年员工
思想政治工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有施工企业新员工思想政治工作的开展
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 国有施工企业 新员工 思想政治工作
年,卷(期) 2020,(38) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘学玲 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有施工企业
新员工
思想政治工作
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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21708
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