高职院校贫困生就业竞争力培养模式探索分析 ——以江苏卫生健康职业学院为例

• 作者: 冯娇 潘东
• 来源期刊: 农村经济与科技
• 学科: 教育
• 关键词: 就业竞争力 就业 贫困生 分析与思考
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 企业经营
• 页码范围: 119-120,180
• 页数: 3页
• 分类号: G717.38
• 语种: 中文

摘要

高职贫困生是大学生中的弱势群体,而其就业竞争力又存在较多薄弱点,造成了就业难困境.将就业竞争力培养贯穿于高职生人才培养始终,从根本上帮助他们提升就业竞争力.建议将整个培养过程分为"在校期间、寒暑假期间和实习期间"三个阶段,结合每个阶段的特点匹配合适的培养方式,渗透性培养模式更利于维持和巩固培养效果,从根本上提升贫困生就业竞争力,实实在在地解决贫困生就业难的问题.