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摘要:
党建工作的高质量落实,对推动国有企业健康持续化发展,起到积极的作用.新形势下,国有企业面临着发展挑战,通过党建凝聚力量,能够为其提供发展能量.无论是企业经营管理,还是党建工作的落实,都迎来挑战,加强党务人才的培养,发挥专业力量,提高党建工作的质量与水平,有着重要意义.现结合人才培养研究,总结培养策略.
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文献信息
篇名 研究新形势下国有企业党务人才培养
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 新形势 国有企业 党务人才培养
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D267.1
字数 2737字 语种 中文
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