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摘要:
国有企业要把握好当前发展机遇,积极开发青年人力资源,将青年员工的工作积极性和工作创造性激发出来,使其成为国有企业可持续发展的中坚力量.本文主要分析了国有企业中青年员工的重要作用,以及如何有效发挥国有企业青年力量,促进国有企业的创新发展.
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浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
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国有企业改革
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党风廉改建设
关于国有企业青年人才队伍建设的对策与思考
人才队伍建设
青年人才
激励机制
理念变革
浅议如何规范和完善国有企业的内部控制
国有企业
内部控制
规范
完善
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何发挥国有企业青年的力量
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 青年 力量
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
青年
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52-1032/GO
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