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摘要:
共享经济快速发展的同时应加强对劳动者的保护,劳动者保护的基础是确定劳动关系存在,故需明确认定要素以便于劳动关系的确认,通过在典型用工模式认定要素的基础上结合共享经济的特性论述劳动者对用人单位的从属性问题,以实现清晰的认定共享经济下非典型性用工模式下的劳动关系,摆脱劳动者保护的困境.
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文献信息
篇名 共享经济模式下劳动关系的认定标准 ——以外卖配送员为视角
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 共享经济 非典型劳动关系 从属性
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目 品牌与人
研究方向 页码范围 238
页数 1页 分类号 F
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.27.158
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
非典型劳动关系
从属性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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