从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机

• 作者: 李萌奕
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 人才流失 成因 遏制方法
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 品牌与人
• 页码范围: 283
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.24.159

摘要

伴随市场经济逐渐放开,各领域的竞争日趋激烈.企业要想在复杂环境中屹立不倒,需要全力打造人才队伍.然而受诸多因素影响,人才流失较为严重,不利于企业的健康发展.为此,本文从多视角探讨人才流失问题,并提出几点解决办法,以供广大企业管理者参考.