企业隐性知识转移激励机制研究

• 作者: 于洋
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 隐性知识 隐性知识转移
• 年，卷（期）: 2020,（30）
• 所属期刊栏目: 区域经济
• 页码范围: 231
• 页数: 1页
• 分类号: C29
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.30.176

摘要

在知识经济时代,企业之间进行互相学习是企业保持和提高核心竞争力的关键方法,企业是产生现金流量的地方,同时也是创新技术与生产开发的汇总点和关联点,是理想生产能力转向实际生产力的具体地点.因而,我国政府把建立实践和理论相结合的技术创新体系作为建设科技发展型国家的重要发展战略之一.本文主要研究了企业在保持企业核心的竞争优势、高校控制和运用资源的过程中,隐性知识转移在实现企业战略目标中发挥了积极而高效的作用.通过构建企业隐性知识转移的促进途径,提高企业内部隐性知识转移的效率.