作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中长期激励机制是保证企业价值持续增长的最有效方式.本文在分析国有非上市企业推行中长期激励必要性的基础上,提出可参考的具体激励方式,并对中长期激励推进程序、设定业绩考核指标、完善薪酬机构结构等方面提出有关建议.
推荐文章
我国非上市种业企业股权激励模式研究
种业
非上市企业
股权激励
关于非上市单位改革重组的思考
非上市单位
改革
思考
关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
对编制企业中长期发展规划的几点认识
企业
发展
规划
编制
认识
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于国有非上市企业实施中长期激励的思考
来源期刊 财经界 学科
关键词 国有非上市企业 中长期激励 建议
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号
字数 2627字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕妍 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有非上市企业
中长期激励
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
论文1v1指导