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摘要:
近几年,随着国有企业体制改革的持续推进,如何实现保值增值已然受到重点关注.对国有企业而言,要想进一步实现这一目标,应当大力推进并落实全面预算管理,展开统筹规划,优化资源配置,对其使用过程进行全方位的监督,做好评价以及反馈,不断提升企业核心竞争实力.本文分析了国有企业全面预算现存问题,从多个方面讨论了相应的完善策略,以供参考.
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关于对国有企业工资总额预算管理的思考
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预算管理
改革
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文献信息
篇名 针对国有企业全面预算管理问题的研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 国有企业 全面预算管理 问题 对策
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 诚信中国
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
全面预算管理
问题
对策
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期刊影响力
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