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摘要:
机关事业单位的人事档案管理工作,对于保障本单位的健康发展具有重要意义,是推动社会发展的关键。尤其是进入到新时期以来,在社会事务的处理中更需要明确自身职责,担负起食品药品监察的职责,营造良好的市场环境。通过人事档案管理工作的实施,能够实现人力资源的优化配置,真正发挥每一个人的价值,提升工作效率与服务质量。应该对当前管理工作进行逐步创新,使其更加符合社会的发展需求,革除传统管理模式中的弊端。本文将对人事档案管理的创新策略进行深入探索。
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篇名 人事档案管理的创新探索
来源期刊 读天下(综合) 学科 社会科学
关键词 人事档案 管理 创新
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0274-0274
页数 1页 分类号 G
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1 马宇馨 2 1 1.0 1.0
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2095-2112
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