基于胜任力模型的人力资源管理探析

• 作者: 张立业
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 胜任力模型 人力资源管理 探析
• 年，卷（期）: 2020,（26）
• 所属期刊栏目: 社科公管
• 页码范围: 493
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12313/j.1007-5070.2020.26.433

摘要

人资管理工作是企业各项管理工作的重要内容,对于提升企业核心竞争胜利有着不可替代的作用.大量实践表明,在企业人资管理工作中,将胜任力模型应用到其中,对于人资管理实效较为明显.本文从基于胜任力模型的人力资源管理存在的主要问题分析入手,针对性提出了以胜任力模型为基础提升人力资源管理实效的相关措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张立业		1	0	0.0	0.0