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摘要:
作为人力资源管理体系的设计者,HRM基本功能是吸引、保留、激励与开发企业所需的员工。核心功能和核心模块之间存在紧密的联系。关联性分析可以为企业决策提供参考依据。
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文献信息
篇名 人力资源管理的核心功能与核心模块设计关联性分析
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 人力资源 功能 模块 关联性
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0169-0169
页数 1页 分类号 F
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人力资源
功能
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