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人力资源管理者应具备的基本素质和能力
人力资源管理者应具备的基本素质和能力
作者:
孙婷婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理者
基本素质
能力
摘要:
国家在发展,社会在不断进步,市场也在不断变化。人力资源管理者素质和能力水平,直接影响着人力资源队伍建设水平,影响单位、团队工作绩效和长远发展。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对人力资源管理者应具备的基本素质和能力提出了一些建议,仅供参考。
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篇名
人力资源管理者应具备的基本素质和能力
来源期刊
市场周刊·理论版
学科
经济
关键词
人力资源管理者
基本素质
能力
年,卷(期)
2020,(27)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0154-0155
页数
2页
分类号
F
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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H指数
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1
孙婷婷
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基本素质
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主办单位:
江苏省惠隆资产管理有限公司
出版周期:
其它
ISSN:
1008-4428
CN:
32-1514/F
开本:
出版地:
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
邮发代号:
创刊时间:
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33781
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