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摘要:
随着经济市场的不断变化,我国的经济关系、经济局势和经济结构发生了重大的变化,企业的人力资源管理产生变革,人力资源管理需要进行创新。企业要分析市场经济局势,研究人力资源管理存在的问题,采取针对性的策略改善企业的经济运行状况,促进企业的高速发展。文章着重分析市场经济环境对多元化人力资源管理的需求,进而探索管理的优化策略。
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篇名 市场经济下的多元化人力资源管理策略探究
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 市场经济 多元化 人力资源管理策略
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0171-0171
页数 1页 分类号 F
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研究主题发展历程
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市场经济
多元化
人力资源管理策略
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市场周刊·理论版
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32-1514/F
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