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摘要:
择业效能指个体对于自身能力是否可以完成与择业相关任务的信心程度.本文通过以内蒙古大学创业学院学生为样本,探讨影响择业效能的关键因素.以择业效能感、成就动机、职业价值观为研究维度,概括总结影响大学生择业效能的因素主要分为个人因素和环境因素两大类.
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文献信息
篇名 影响大学生择业效能因素研究 ——以内蒙古大学创业学院为例
来源期刊 文渊(中学版) 学科
关键词 择业效能 个人因素 环境因素
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 535
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-627X.2020.06.757
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研究主题发展历程
节点文献
择业效能
个人因素
环境因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文渊(中学版)
月刊
2096-627X
11-9275/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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