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摘要:
公共图书馆是为人们提供精神文化食粮的重要场所,在新的时代背景下,人们的阅读习惯、图书借阅方式发生了新变化,公共图书馆也应当积极的顺应时代发展需要,采取先进的管理理念,这样才能为读者提供优质服务,满足人们多元化的阅读需求,而管理方式的创新是以优质人才为基础才能实现的,如果没有及时的培养优质人才,那么一切工作都将会成为空谈.本文,主要探究了新时期公共图书馆人才队伍建设存在的问题,并结合问题分析了人才队伍建设的路径与策略.
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文献信息
篇名 新时期公共图书馆人才队伍建设路径探索
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 新时期 公共图书馆 人才队伍 建设路径
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 481
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2020.26.421
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
公共图书馆
人才队伍
建设路径
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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