建筑业国有企业薪酬管理分析

• 作者: 郑华敏
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑业 薪酬体系 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 经济·管理·综述
• 页码范围: 117,119
• 页数: 2页
• 分类号: F426
• 字数: 2729字
• 语种: 中文

摘要

建筑业国有企业的薪酬制度已然无法满足企业现有发展和吸引留住人才的需要,文章通过梳理分类、构建体系等方式,探索设计一个与建筑业国有企业相适宜的薪酬体系,以追求达到促进企业创新机制体制、吸引高层次人才、提高员工积极性的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑华敏		1	0	0.0	0.0