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摘要:
企业的福利机制中,给员工购买社保,是企业的一项基本福利,在企业人力资源社会管理中也占有重要的地位.本文研究目前企业在给员工购买社保时存在的一些问题,并且提出相关对策,而后分析了社保在企业的人力资源管理体系中的作用,便于今后更好的帮助企业建立福利机制,吸引人才,壮大企业.
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文献信息
篇名 社保在人力资源管理中地位和作用探析
来源期刊 财讯 学科
关键词 社会保险 人力资源管理 社会福利
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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