试析人本理念在人事劳资管理中的应用

• 作者: 吴敏
• 来源期刊: 房地产导刊
• 关键词: 事业单位 人本理念 人事劳资管理
• 年，卷（期）: 2020,（36）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 243
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的快速发展,人才竞争日趋激烈,事业单位对于人事劳资的管理也越来越重视.在新常态经济与新市场体制背景下,各事业单位需要面向社会招募高素质人才,进而在激烈的市场竞争中抢占先机.可以说,人在人事劳资管理中占据着主导地位.为此,事业单位要将人本理念融合到人事劳资管理中,达到人才优配,人尽其才的目的.