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摘要:
在高职招生持续扩招,毕业生就业压力持续增加的背景下,高职学生就业难的原因之一是其就业价值取向特点随环境发生了变化.大学生就业价值取向决定了毕业生对择业的态度,影响者毕业生的顺利就业.因此,它不仅对高职学生的就业目标起着导航标的作用,而且对高职学生的择业有重要的引导作用.分析高职学生的就业价值取向变化特点和引导对策,对于高职学生就业价值取向的健康发展,学生的成长成才,具有重要的意义.
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文献信息
篇名 高职学生就业价值取向变化特点及引导研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 高职学生 就业 就业价值取向
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F24
字数 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.32.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆吉瑞 2 0 0.0 0.0
2 钱丽君 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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