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摘要:
近年来我国社会经济的发展,企业的数量越来越多,同时,在全球化进程的推动下,很多国外企业也参与到我国的市场竞争中,这就使得企业面临的挑战日益增多.在新时代背景下,作为我国国民经济发展支柱的国有企业,就要加强内部管理,提高自身软实力.企业文化和政工工作都是国企软实力的重要构成部分,企业必须要主动创新政工工作,通过企业文化来促进政工工作,从而使国有企业内部管理效果不断提升.
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党建工作
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关联性
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关键词云
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文献信息
篇名 企业文化的国企政工工作创新举措探微
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业文化 国企政工工作 创新举措
年,卷(期) 2020,(48) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国企政工工作
创新举措
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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