人力资源管理中核心员工离职管理要点

• 作者: 韩玥
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 核心员工 离职管理 要点
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 54
• 页数: 1页
• 字数: 2035字
• 语种: 中文

摘要

在企业发展过程中,核心员工是提升企业核心竞争力的关键部分,也是推动企业发展的重要动力,与此同时,核心员工的离职也对企业的运行发展有着重要的影响,因此企业有必要重视核心员工的离职管理.基于此,本文主要分析人力资源管理中核心员工离职管理的关键点,并提出一些优化人力资源管理的建议,旨在减低企业核心员工离职率,从而为企业良好的运行发展奠定坚实的人才保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩玥	中国人民大学劳动人事学院	2	0	0.0	0.0