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摘要:
目前,我国疫情防控和复工复产取得明显成绩,各类企业用工大量增加,当中很大部分为新入职青年员工.及时有效的做好青工思想培育和素质提升工作,对他们树立正确的思想观念,以积极的心态和成熟的技术投入工作具有重要作用.本文分析了当代青年员工的优势和不足,围绕融入企业、学习培训、技能提升等方面,探讨分析了做好青年员工思想培育和素质提升的措施,以供参考.
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文献信息
篇名 浅谈如何做好企业青年员工的思想培育和素质提升工作
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 企业青年员工 思想政治 素质能力 措施
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 品牌管理
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号 D412.62
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.32.043
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研究主题发展历程
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企业青年员工
思想政治
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2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
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