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摘要:
国企党务政工工作的展开需要做到以人为本,将以人为本的观念融入实际工作过程中,党务政工工作的效率才能得以提升.因此,在运用以人为本的观念的过程中,国企党务政工要能了解以人为本的政治观念,要深入研究以人为本的政治历史发展过程,形成以人为本的工作意识,增强对以人为本运用的重视度,从而有效的改善国企党务政工工作存在的不足之处.为了让以人为本的观念在国企党务政工工作中发挥真正的作用,本文将对其展开深入分析.
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以人为本
理念
政工工作
创新
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文献信息
篇名 "以人为本"在国企党务政工工作中的应用
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 以人为本 国企 党务政工工作
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 233
页数 1页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.31.202
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研究主题发展历程
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以人为本
国企
党务政工工作
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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