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摘要:
公立医院的绩效管理体系是增强医院核心竞争力的关键部分,同时对医院实现自身战略目标据有十分重要的意义.在本文中,对公立医院绩效考核的现状进行分析,并给出合理的应对策略,以确保绩效管理工作系统、科学的开展,为公立医院的稳定发展提供强大保障.
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公立医院
绩效考核
存在问题
对策
内容分析
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文献信息
篇名 公立医院开展绩效考核的现状及应对策略
来源期刊 财讯 学科
关键词 公立医院 绩效考核 现状 应对策略
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 192
页数 1页 分类号
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