工资薪酬在人力资源管理中的激励作用探析

• 作者: 王晓伟
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 工资薪酬 人力资源管理 激励
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 字数: 2250字
• 语种: 中文

摘要

现代企业的经营发展中,对于员工的薪酬待遇通常都会建立弹性工资制度,这既利于保障企业的利益,也利于激发员工的工作活力,推动企业的健康发展.为了充分发挥员工的才能,企业人力资源管理工作中,应加强工资薪酬管理方法的了解,完善薪酬管理制度,推动企业的进步.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓伟		10	16	2.0	4.0