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摘要:
当前国企企业青年员工思想呈现价值多元、追求多样、趣味多变等特点,然而针对青年员工的思想政治教育工作方式方法没有因时而变,存在着与时代脱节的问题,如以理压人多以情动人少、正面引导多批评鞭策少、正面引导多批评鞭策少等,从而影响了思想政治教育的效果.针对这种状况,从有的放矢地做好青年员工的思想政治工作的角度,本文提出情与理、臧与否、点与面"三个结合"的对策和建议.
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篇名 关于做好新时代国企青年职工思想政治工作的思考与建议
来源期刊 青年时代 学科
关键词 新时代 青年员工 思想政治教育
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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