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摘要:
档案管理在单位发展中扮演着关键角色,与内部人员信息的整理与科学利用有着紧密联系.而实名制的机构编制信息对档案管理有重要影响,需要明确管理的方向.本文就机构编制实名制与档案管理展开论述.本文首先在两者的工作难点上进行了分析,如管理模式较单一和人才资源缺乏等;接着阐述了机构编制实名制与档案管理的方向,包括完善管理制度、创新管理模式、注重人才培养和构建信息化管理平台,希望能对有关学者提供帮助.
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文献信息
篇名 浅析机构编制实名制与档案管理
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 编制 实名制 档案管理 管理模式
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 102,111
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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