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摘要:
对于一个企业的发展而言,不仅要考虑到自身的业务需求以及市场的拓宽等等工作,还要考虑到企业内部的管理工作.其中很重要的就是企业的党建党务管理工作,这是一个企业提高员工综合素质,提高企业凝聚力的重要方式,也是提高企业未来竞争力的重要手段,做好党建党务工作显得十分重要.本文在分析的过程中,对于现阶段企业党建党务管理工作所存在的若干问题进行分析,对其主要矛盾进行一定的阐述,相对应的剖析了企业党建党务工作的具体要求,提出了一些解决措施,希望能够为企业党建党务工作的规范以及形式作出更多的贡献,为提高企业整体水平以及员工综合素质做出更多的贡献.
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文献信息
篇名 浅谈国有企业党建思想政治工作的精细化管理
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业管理 党建党务 工作规范
年,卷(期) 2020,(49) 所属期刊栏目 思政教育
研究方向 页码范围 131
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.0204.90.211
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
党建党务
工作规范
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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