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摘要:
我国社会经济的快速发展一定程度上保证了企业发展的势头良好.在这一背景下,持续提高企业管理团队质量,可以大幅增进企业管理和政工工作的联合发展.政工工作,能够对人施加意识形态的影响,解决人员的思想、观点以及政治立场等问题.政工工作作为党建工作的重要内容之一,更是企业一切管理活动得以有条不紊实施和落实的有力保证.基于此,本文围绕企业政工工作与企业管理存在的关系进行了分析,对于促进政工工作与企业管理共同发展的对策进行了探讨.
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推进措施
如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑施工企业
政工工作
企业管理
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 企业政工 企业管理 融合发展
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 D64
字数 3328字 语种 中文
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企业政工
企业管理
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