国有企业管理干部的绩效考核制度研究

• 作者: 毛杰 胡梦晨
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 国有企业 干部 绩效考核 制度
• 年，卷（期）: 2020,（34）
• 所属期刊栏目: 品牌管理
• 页码范围: 102
• 页数: 1页
• 分类号: F279.23
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.34.090

摘要

近些年来,我国市场内部涌现出越来越多的新兴企业,使市场竞争变得更加激烈,企业想要在激烈的市场竞争中立足,就要不断地提高自身竞争实力.对国企内部人才进行科学分析,发挥每一位员工的优势,建立完善的绩效考核制度,提升工作人员工作质量与效率,是促进国有企业可持续发展的关键.