关于华为公司激励机制的研究

• 作者: 夏天睿
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 华为 虚拟股权
• 年，卷（期）: sczkllb_2020,（29）
• 页码范围: 0179-0179
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

随着2020年全球经济高速迅猛的发展,各大企业的竞争愈发激烈,不少大型企业在变幻莫测的环境中,处于劣势的状态。企业想要生存下来,就应该更加重视激励机制。华为公司灵活独特的激励机制是有目共睹的,其中虚拟股权激励计划的实施对华为公司的发展起到至关重要的作用,不仅有效地激励了员工,还回避了法律的各种限制,为公司长远的发展提供了很大的便利。文章阐述了华为公司的具体激励机制,并简要分析了其存在的利与弊,最终得出结论。

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1	夏天睿		1	0	0.0	0.0