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摘要:
国有企业对国民经济的发展有着不可替代的作用,在党的十八大之后,国有企业的改革力度进一步加大,内部组织结构与经营管理体系逐步完善.国有企业党建工作与企业文化的深入融合,可以实现二者的互相协调与互相促进,稳定国有企业的员工队伍,提高员工的工作积极性与责任心,激发员工的主人翁意识,将企业的发展与自身的成长紧密联系起来,从而形成一股强大的凝聚力,为推动国有企业的蓬勃发展提供强大支持.传承红色文化,弘扬爱国主义热情,为企业的发展注入强大生命力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时代国有企业党建文化建设路径
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 国有企业 党建 文化建设 路径
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 品牌建设
研究方向 页码范围 106
页数 1页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.32.085
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建
文化建设
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
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