以党建新成效引领推动国企新发展

• 作者: 孟梁
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 党建 新成效 国企 发展
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 思政法治
• 页码范围: 416
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12313/j.1007-5070.2020.32.366

摘要

随着我国社会经济发展进入新常态,国企职工的思想、工作和生活方式发生了极大的变化,适应并贯彻新常态、加强公司的内部治理成了国企的重要发展任务.同样,新时代的来临也为国企党建治理工作带来巨大的挑战,企业职工的工作方式发生了翻天覆地的变化,国企开展党建工作面临着新的难题,如何以党建新成效引领推动国企新发展,实现国企治理工作的创新,并形成一个多层次覆盖广的引导动员体系,已成为实现国有企业可持续发展的首要任务.本文从国企党建工作中存在的问题出发,提出了以党建推动国企发展的策略,以供参考.