企业人力资源管理中激励机制的作用及应用

• 作者: 但琎琎
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 人力资源管理激励机制 作用 现状 措施
• 年，卷（期）: 2020,（35）
• 所属期刊栏目: 品牌管理
• 页码范围: 103-104
• 页数: 2页
• 分类号: P641.8
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.35.092

摘要

人力资源管理激励机制是企业高质量发展的必然要求,明确其为企业发展带来的作用优势,如提升人力资源管理能力、吻合企业发展需求、节约企业人力资源管理成本等.如果激励标准不合理、激励措施不当、激励机制不健全、激励考核机制不健全等,就会导致人力资源激励机制的作用不足.企业需优化激励措施,开展多元化激励模式,探索落实绩效考核机制,重视解决有关激励隐患,突出企业人力资源管理效力.