目标管理理论在护理管理中的应用及对护理人员绩效管理的影响

• 作者: 姜朝霞
• 来源期刊: 糖尿病天地
• 学科: 医学
• 关键词: 目标管理理论 绩效管理水平 管理对策
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 护理天地
• 页码范围: 191
• 页数: 1页
• 分类号: R969.4
• 字数: 1609字
• 语种: 中文

摘要

目的 分析目标管理理论在护理管理中的应用及对护理人员绩效管理的影响.方法 我院自2018年8月起施行目标管理理论护理管理方法 ,选择护理人员10名作为本次研究的对象.选2017年8月~2018年8月常规护理管理方法 下护理人员10名作为常规管理组,2018年8月~2019年8月目标管理理论护理管理方法 下护理人员10名作为目标管理组.结果 对比两个时间段中的同一组护理人员护理质量发现,常规管理组10名护理人员的护理质量评分明显低于目标管理组10名护理人员的护理质量评分,组间差异明显(P<0.05).结论 通过对于护理人员进行目标管理理论护理管理方法 ,能够有效提升护理人员的护理质量,提升其绩效管理水平的增长,完善了管理体制的同时有效提升其工作主动性与责任感.